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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、关键岗位人才引进工作，准确岗位人才画像，制定招聘规划，完成招聘任务；
2、负责招聘渠道的开发、维护和管理，定期进行招聘渠道的分析，岗位JD的优化等；
3、进行简历筛选，候选人的面试邀请，复试和薪资谈判等；4、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果；
5、为团队持续性输出高质量精准人才，根据公司及部门需求完成规定的招聘指标；
岗位要求：
1、3年以上招聘工作经验，有第三方人力资源相关行业经验者优先；
2、有较强语言表达能力和沟通能力；
3、对猎头和招聘全盘操作经验精通；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。
注：联系我时，请说是在本溪人才网上看到的。
工作地点
地址：大连甘井子区东软河口软件园B区G座B206
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
大连熙康云舍酒店管理有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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200-499人
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公司性质未知
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高新园区黄浦路901号河口软件园
