太原
1年以上
大专
2025-04-03 09:41:59
90人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位定位
泰康人寿在保险和医养领域处于行业前沿，凭借多方面优势，大力发展养老社区项目。本岗位聚焦培养复合型管理人才，储备干部通过系统培训与轮岗，掌握养老社区运营的关键能力，为社区发展注入活力。
二、薪资福利
1. 薪酬待遇：月均综合收入超10000元，年收入20w?。 2. 保障体系：转正即享六险，安心工作有保障。 3. 休假权益：双休及法定节假日休息，工作生活两不误。
三、岗位职责
（一）销售与市场
1. 吃透社区特色、服务及政策，制定并执行推广计划，借助各类活动向客户宣传社区优势，解答客户问题。
2. 关注养老市场动态，分析对手策略，结合政策为社区产品优化和市场拓展提供思路，挖掘潜在客户，维系客户关系。
（二）运营与管理
1. 参与社区日常运营，负责设施维护、卫生监管、安全保障等，助力完善管理制度与流程，提升服务品质和运营效率。 2. 策划居民文化、健康、节日等活动，丰富社区生活，营造良好氛围。
（三）客户服务与协作
1. 处理居民咨询与投诉，开展满意度调查，优化社区服务。
2. 与政府部门、合作伙伴密切沟通，推动项目顺利开展。
（四）团队发展
1. 参与团队沟通协作，助力成员解决问题，完成团队目标，参与团队人才管理工作。
2. 轮岗时总结经验，分享给团队成员，提升团队整体实力。
四、培养规划
1. 轮岗历练：两年内深入社区各业务板块，掌握销售、管理核心技能，成为业务管理后备人才。
2. 导师引领：中支负责人和资深导师团队指导，规划职业发展。
3. 专业赋能：提供专业培训，涵盖养老知识、销售技巧等，提升专业素养。
注：联系我时，请说是在本溪人才网上看到的。
工作地点
地址：太原万柏林区晋祠路1段8号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
